Firmele mari care servesc consumatorului tind să-și mărească personalul pentru a se confrunta cu acele vremuri de vânzări mari. Pentru a aplica pentru una dintre aceste poziții nu numai că vă permiteți să obțineți o intrare economică timp de mai multe săptămâni sau luni, ci și o oportunitate de a obține un post fix de îndată ce acest contract este finalizat. În aceste perioade, supraveghetorii se uită, de obicei, la angajații care fac o treabă mai bună și apoi extind ofertele permanente.
Prin urmare, nu pierdeți această oportunitate dacă reușiți să obțineți una dintre aceste locuri de muncă.
Acestea sunt unele dintre companiile care cel mai adesea angajează în timpul sezonului de vacanță, potrivit revistei Forbes.
Macy : 80.000 de locuri de muncă Site-ul web al lui Macy oferă două modalități de a găsi locuri de muncă: puteți găsi unul dintre evenimentele în care participă agenții Macy, târguri de locuri de muncă sau pur și simplu puteți aplica pentru una dintre posturile vacante direct pe pagină.
Kohl : 52,700 de locuri de muncă.
Wal-Mart: 50.000 de locuri de muncă. Vizitați www.careers.walmart.com sau mergeți în persoană pentru a solicita una dintre formularele de lucru.
Obiectiv: 80-90.000 de locuri de muncă.
JC Penney: 40.000 de locuri de muncă. http://jobs.jcp.com/key/jcpenney-seasonal-jobs.html
Best Buy: 14.000 de locuri de muncă. Vizitați http://www.bestbuy-jobs.com/ și utilizați cuvântul cheie "sezonier" pentru a vizualiza toate posturile vacante.
Jucării R Us: 45.000 de locuri de muncă. Pe site-ul său http://www.toysrusinc.com/careers/ utilizați cuvântul cheie "flexibil"
Orașul de petrecere: 20.000 de locuri de muncă Vizitați site-ul său http://www.partycity.com/category/join+our+team.do
După cum vă puteți imagina, în cele mai multe dintre aceste locuri de muncă postul este de a servi clienții care vin în unități sau, în unele cazuri, de locuri de muncă este de a asista procesul de vânzări, fie în depozite sau ambalare de produse.
Aceste locuri de muncă plătesc, de obicei, salariul minim, așa că verificați salariul minim în regiunea dvs. pentru a vă oferi o idee despre ce plătesc sau chiar consultați site-ul glassdoor.com și consultați secțiunea salarială.
Un pod către angajarea permanentă
Experiența veți obține atunci când lucrați într-unul din aceste locuri de muncă temporare poate fi cheia atunci când se aplică pentru un loc de muncă permanent, din moment ce învață nu numai în timpul perioadei de angajare, dar, de asemenea, ar putea primi recomandări din partea colegilor și supraveghetorul tău
Avantajele de a fi bilingv
Hispanicii au devenit cea mai mare minoritate din această țară. Astfel, multe companii, în special unitățile de vânzări, preferă să angajeze persoane care lucrează în ambele limbi pentru a servi clienții hispanici într-un mod mai personal. Nu uitați să includeți aceste date când prezentați curriculum-ul dvs. Acest detaliu vă poate oferi avantajul de care aveți nevoie pentru a obține slujba.
Documentați-vă realizările
În prima zi de lucru, documentați-vă toate realizările, într-un jurnal sau într-un simplu notebook. Nu numai că scrie în responsabilitățile postului, dar modul în care a reușit să îmbunătățească operațiunile, fie intern, fie de client cu care se confruntă.
Această abilitate de a vă putea recunoaște contribuția la operațiunile companiei vă va servi atunci când vă aflați în următorul interviu.
Photo @ Travelpix Ltd
